金杯人物 丨 耕耘在生產第一線 十九年初心堅守

——湘潭參公部勞動者榜樣劉輝受訪簡訊

晚上9點多，員工群反饋11#絲包設備故障停機，劉輝第一時間回復：馬上到公司！11點多，設備恢復正常生產，員工群紛紛為他點贊！這樣的場景很多……家住株洲的他，從不顧路途之遠，無論休息日還是下班時間，只要有需要，他都會第一時間趕到現場，或第一時間回復處理好問題。這就是我們的勞模——生產部副部長劉輝。高效排除設備故障，全力保證正常生產，他說這是他的職責，從車間管理，到設備管理，他肯鉆研、勤勉務實，一直默默耕耘在生產第一線。第一次采訪劉輝時，他話非常的少，謙遜的說“我沒有什么可以寫的”，但從他的眼神中能看到一種堅定，這是經歷過磨礪才會有的眼神，他用十九年的時光和金杯共成長，見證著金杯走過的崢嶸歲月。

看變得生命瘦弱的劉輝，卻都有有力的人體脂肪。從200在一年添加金杯，他剛開始做的是安裝鉗工的運轉，鉗工是強休力的系統崗位，不光要懂切割操作，焊接加工等特殊工種操作答案，還有掄得起大錘，但滿腔蠻力也是行沒通，愈來愈磨煉師傳的“巧勁”，而體能不占優劣勢的劉輝就是依靠各自一種味道不公輸的勁和精贊的技能揚長避短，加入十幾年，運轉業務能力能夠了集團公司的重視，在200兩年從安裝鉗工晉級為換位操作答案區主任，這些是他任務巔峰遭受的一是名次大終極挑戰，為了那時廠內欠缺熟練換位設施主專用主設備的人才庫，而換位頭的機械化構成僵化，某個操作答案區是設在摸石頭塊過獨木橋的定位，許多 故障 都收放自如不允許，但積極主動刻苦鉆研的劉輝來說，干運轉就須得有鉆勁，就尤如掄錘用的巧力，所以咧他完成非常多的調查有近似生產線的化工廠開始對比培訓，花了一大番苦不少功夫試錯出設施主專用主設備專用主設備維護技術 。換位操作答案區，他經歷作文從弱到強，一直沒有知到知道，從一是名臺設施主專用主設備到目前持有全國各地唯一的的96盤換位機，他靜靜地嚴守，攻占一款個設施主專用主設備艱險。 工做和工做中的劉輝是四種不相同的壯態，工做中，他大大咧咧含而不露，溫文爾雅，一加入工做壯態，他即是個“急急性子”，得益于平衡的技能等級總體水平，會高速搞定原因，甚至考慮的得是非常全面，把修理工做加強不夠用，還能提出了改善近似原因現身的提醒，通過產品暴擊傷害指按期限檢修表，按期設置工人運營維護大保養產品，把產品因報警引發的損害低于了至少；在電磁感應線經歷英文的1次廠區大動遷中，劉輝是起著他很多的產品安裝程序經歷，的保障了長途車貨物運輸后的產品，在新的場址隔絕會平衡自動運行。 201七年，新公司推進改革開展調研精益工作工作項目流程，劉輝說比較何其有幸參與進來到TPM隊伍（全體員工種植檢修）的微商專業團隊，給他又學了較多專注只是。他在這一個隊伍中扮成著舉足重輕的主演：產權人面當作保修班的通常管理人，是深刻保修中俄原油管道的救援分隊長，真接完成裝備的內部故障故障；另產權人面，他受聘著拉絲機施工區QC（效果操縱）隊伍長的工作內容，微商專業團隊在他的帶著下，獲取為顯著的成績，他也從而領取了優質QC隊伍長頭像框。 劉輝敏銳賊的辨別力是搭建在對生孩子主裝置比較感興趣的依據上，精益產生工作工作的項目全面實施后，主裝置維保著手從撲火工作到防冶工作，早已邁進好幾個舉步。他保證言傳身教，不僅日間是不是晚間，只是有想法主裝置超時產生停止時，他我定會首位時段趕來施工現場，練好直接檢查，直接搞定，直接投入量生孩子，用作著保障機制主裝置安全管理運營的牢靠主心骨。 為人正直底調文明誠信、勤勉塌實、干事充分，是交往劉輝后，留下人的難以忘懷的印象，這質樸彌足珍貴的品質質量定義了他最較強的汽車底盤，也信賴又是像他這個信念不改、強調踐行著金杯文明的勞功榜樣代表會，雙方四輪驅動金杯焊工群體百億元金杯、一百年金杯的的愿望個人目標確保。

（湘潭事業部通訊員  段湛 王雙   責任編輯：易海燕）